Le client est au centre de tout le travail de Resopal. Les besoins du client sont régulièrement analysés et des mesures sont prises pour accroître sa satisfaction.

Resopal se fixe périodiquement des objectifs dans tous les domaines – tels que la qualité, l’environnement et la sécurité – qui sont en partie dictés par les exigences des clients, des partenaires du marché, des employés et des investisseurs.

Resopal s’efforce d’éliminer toute erreur concernant ses produits et services. Toutes les mesures nécessaires et économiquement justifiées sont prises pour atteindre cet objectif. Resopal coopère également avec ses fournisseurs sur la base de cette stratégie.

Les collaborateurs de Resopal forment une équipe à la base du succès de la marque.

Resopal veut créer un environnement motivant pour eux, dans lequel le management est basé sur le partenariat et où un système social exemplaire est mis en place. Resopal sensibilise ses collaborateurs à la qualité par des mesures de qualification appropriées. Les principes de qualité de Resopal doivent être compris, soutenus, respectés et développés par tous les employés.

Resopal est en constante évolution. Tous ses processus sont transparents et clairement définis.

Grâce à des évaluations, Resopal mesure le taux de réussite de ses objectifs. Resopal met l’accent sur l’innovation et l’efficacité et fait tout ce qui est en son pouvoir pour atteindre ces objectifs.